¿ Cómo conseguir trabajo de entrenador? Conferencia de Rafita Rodriguez

Category: Tareas Written by Administrador / 24 octubre, 2013

RAFA RODRIGUEZ Para empezar he de decir, que si me dicen que una conferencia de un agente me iba a parecer tan provechosa, no me lo creería.
Ha sido una conferencia de unos 30 minutos en la que Rafa expone aquellas circustancias que los entrenadores muchas veces no nos paramos a reflexionar y que son muy provechosas para tener claro como conseguir un trabajo en este mundillo.
Lo primero que debemos tener en cuenta es que estamos en un mundillo, que está plagado de gente, muchos agentes, muchos entrenadores, muchos licenciados…y no hay trabajo para todos.
Por ello es muy importante que en nuestros inicios, tengamos un trabajo que sea nuestro sustento y otro de entrenador, que funcione de forma paralela.

¿Qué hacer para tener un sitio en un mundo tan masificado?

1-Debes ser diferente a los demás para separarte de la multitud que engloba este deporte.
2-Debes descubrir tu talento, en qué eres bueno, en qué debes mejorar y qué debes priorizar.
3-Dejar claro cual es tu proyecto o plan de actuación.
4-Qué es lo que estás dispuesto a renunciar para entrenar y qué cosas son inquebrantables para ti.
5-Establecer un plan A,B y C, si necesitas del fútbol para comer, eso genera ansiedad en tu trabajo y no te permite rendir como quisieras o necesitas.
6-Es importante especializarte en algo que te pueda hacer importante, por ejemplo conocer los medios informáticos y complementarte en ese apartado con otro compañero.
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¿En qué te ayuda un agente?

1-Te ayuda a conocer el mercado, es imposible que tu conozcas que en un lugar lejano necesitan alguien como tú y el agente hace de nexo de unión entre necesidades y posibilidades.
2-No llega que seas muy bueno, sino que hay que ponerse en valor, mostrar aquello en lo que eres bueno y te hace significativo.
3-Muchas veces ponerse en valor significa estar dispuesto a dar cosas, sin esperar nada.
4-El agente te muestra las posibilidades del mercado principal y también las del mercado secundario.
5-El agente trata de tener visión, aquello que reúne las condiciones para que el entrenador triunfe.
6-El entrenador debe dejarse ayudar, aconsejar y valorar de forma reflexiva las opciones porque una decisión equivocada puede truncar tu carrera.
7- El entrenador debe concienciarse que buscar trabajo es un trabajo en si.

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